Scheiden met een eenmanszaak

Wat je moet weten als je gaat scheiden en een eigen bedrijf hebt

Scheiden is bijna nooit makkelijk, zeker niet als je een eigen bedrijf hebt. Als je gaat scheiden met een eenmanszaak of een Vennootschap onder Firma (V.O.F) . komen er extra zorgen kijken, zoals de waarde van je bedrijf bij de scheiding en wat er met het bedrijf gebeurt als je uit elkaar gaat. In dit artikel lees je waar je op moet letten, hoe je emoties een rol spelen en krijg je tips om samen door deze lastige tijd te komen. In een volgend artikel zal meer aandacht voor een scheiding met een BV zijn.   

Waarom is scheiden anders voor ondernemers?

Als je een eigen bedrijf hebt en je gaat scheiden, zijn de gevolgen vaak groter dan voor mensen met een “gewone” baan. Je moet niet alleen spullen en geld verdelen, maar ook kijken wat er met je bedrijf gebeurt. Als je een eigen bedrijf hebt en je gaat scheiden betekent het dat privé en werk door elkaar gaan lopen en dat brengt veel spanning met zich mee. Je wilt niet dat je levenswerk zomaar verdwijnt of dat je ruzie krijgt over de bedrijfswaarde. Of dat eventuele medewerkers hier last van gaan krijgen.

• Waarde bedrijf bij scheiding: Je moet samen bepalen hoeveel het bedrijf waard is. Is het bedrijf van jullie samen, of heb je alles alleen opgebouwd? Dit hangt af van of je getrouwd bent in gemeenschap van goederen of met huwelijkse voorwaarden.
• Inkomen en alimentatie: Het inkomen van een ondernemer kan elke maand anders zijn. Dat maakt het lastig om te berekenen hoeveel alimentatie je moet betalen of krijgen. Ook na de scheiding zal het inkomen steeds wisselend blijven.

Verdeling en de waarde van de eenmanszaak

Als je een eigen zaak hebt, dan is de waarde van je bedrijf bij de scheiding een belangrijk onderwerp. De gevoelswaarde van je onderneming kan een hele andere zijn, dan de “koude en zakelijke” waarde. Als je in gemeenschap van goederen bent getrouwd, moet je de waarde van het bedrijf delen. Bij huwelijkse voorwaarden kunnen andere regels gelden. Vaak is het slim om een expert, die niet jouw eigen boekhouder is, te vragen om de waarde van je bedrijf te bepalen, zoals bijv. een accountant. Zo kun je een discussie voorkomen.

• Gemeenschap van goederen: Jullie delen de waarde van het bedrijf.
• Huwelijkse voorwaarden: Soms blijft het bedrijf buiten de verdeling, maar let op: speciale afspraken kunnen ervoor zorgen dat je toch moet verdelen.
• Waarde bepalen: Laat een onafhankelijke expert berekenen wat je eenmanszaak echt waard is.

Emoties bij scheiden met een eenmanszaak

Scheiden zorgt vaak voor verdriet, boosheid of onzekerheid. Als je  een eigen bedrijf hebt, zijn die emoties soms nog groter. Je hebt immers hard gewerkt voor je zaak en misschien voelt het zelfs alsof je een deel van jezelf kwijtraakt. Het idee dat je alles moet verdelen, of dat je bedrijf misschien niet kan blijven bestaan, maakt het extra zwaar. Soms ben je bang dat je ex-partner te veel invloed krijgt, of dat je medewerkers, als je die hebt, merken dat er problemen zijn. Dit kan stress en slapeloze nachten geven.

• Probeer zakelijk en privé te scheiden: Maak afspraken over het bedrijf zonder te veel emotie, ook al is dat soms moeilijk.
• Praat open met elkaar: Goede communicatie helpt om ruzie te voorkomen en duidelijke afspraken te maken.
• Zoek hulp als het niet lukt: Een gespecialiseerde mediator kan jullie helpen om samen tot een oplossing te komen.

Alimentatie en inkomen

Het inkomen van een ondernemer wisselt vaak sterk. Een ondernemer heeft nu eenmaal niet zoiets als een vast maandelijks inkomen. Bij een scheiding met een eenmanszaak is het daarom lastig om te bepalen hoeveel alimentatie er betaald moet worden. Soms wordt gekeken naar het gemiddelde inkomen van de afgelopen jaren. De Belastingdienst en de rechter letten goed op of het opgegeven inkomen eerlijk is en niet lager wordt gehouden om minder alimentatie te hoeven betalen.

Praktische tips als je gaat scheiden met een eenmanszaak

• Vraag op tijd advies aan een expert, zoals een mediator die ervaring heeft met scheidingen met een onderneming. Wij kunnen je hier prima mee helpen.
• Laat een onafhankelijke waardebepaling van je bedrijf doen.
• Schrijf alle afspraken goed op, ook als jullie nog goed met elkaar omgaan.
• Maak een lijst van alles wat je bezit, zowel privé als zakelijk.
• Denk goed na over wat je wilt met je bedrijf: wil je het houden of verkopen of is het noodzakelijk of wenselijk dat jullie het bedrijf na de scheiding samen voortzetten?
• Wees open over je geldzaken om onnodige ruzie of discussie te voorkomen.

Kansen na een scheiding

Na de scheiding en de verdeling van je eenmanszaak lijkt het soms alsof alles verloren is. Maar het kan ook een nieuw begin zijn. Je kunt je bedrijf anders gaan inrichten, nieuwe doelen stellen en sterker uit de situatie komen. Een scheiding is zwaar, maar het kan uiteindelijk ook nieuwe kansen brengen, zowel zakelijk als privé.

Samenvattend

Scheiden met een eenmanszaak is ingewikkeld en komt met veel emoties en moeilijke keuzes. Door samen eerlijk te blijven, hulp te vragen en duidelijke afspraken te maken, kun je de schade beperken en bouwen aan een nieuwe toekomst. Denk vooraf goed na over je bedrijf, de waarde ervan en je eigen wensen, zodat je na de scheiding weer vooruit kunt kijken.

Wij kunnen je prima helpen bij de volledige begeleiding van de echtscheiding en de (financiële) keuzes, die jullie hierbij zullen moeten maken. Klik hier om contact met ons op te nemen en we helpen je graag verder.